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      劳模“老王”的一天

        发表日期:2019年5月4日      作者:刘雨航、李晴     【编辑录入:xhyyysl


        46岁的江能集团劳动模范王光明,在安源管道公司已干了16年。从年轻的操作员“小王”到别人眼中的“开机王”,再升至懂生产、会管理的生产车间主任“老王”,他是如何“变身”的呢?别急,跟着记者走进生产车间,一起来看看劳模“老王”的普通一天。

        7:30,王光明来到单位。提前半小时上班,已成了他的日常。每天上班前,他会利用这“多出来”的半个小时,与即将下班的大夜班职工交流,整理每天的生产数据,统计每一班成本消耗,查看设备维修情况,解决遗留待解决的问题。

        8:00,王光明开始例行巡检。当天,他重点关注的是正在安装调试的6条埋地用燃气管生产线。他说,这6条生产线总共花费一千多万元,是他的“心头肉”,每天只要摸一摸,就很有满足感。安装生产线时,工人运输设备不小心刮了一点漆,王光明毫不客气地批评了他们。“王主任的眼睛可‘毒’啦,我们看着挺正常的,一过他的眼,那些小问题总能被他发现。”一旁的技术员笑着说,“他这个黑猫警长啊,还真是什么‘老鼠’都不放过。”正说着,王光明便发现密封片压板安装不正确,赶忙叫来厂家技术顾问,将其拆卸后重新安装。

        10:00,巡检结束后,王光明与操作工进行交流,请他们反馈设备运行情况。“对于操作工而言,他们的主要精力在于保质保量生产,所以平常我会多去和他们交流,提升他们的技能水平。”王光明说着,便和操作工讨论起新设备的运用方法。他对操作工说,这些新设备我们都只一知半解,虽有厂家工程师帮忙安装、解答问题,但是我们必须提前预想生产中会出现什么问题,气压不够该如何操作,然后再就这些问题,请教工程师,得到确切回答。

        13:00,中午吃完饭,王光明来到检修停用的模具处,悄悄在上面动了“手脚”,随后便找来操作工:“这个模具出了点问题,你们看看怎么处理?”据生产车间职工反映,王光明逮着机会便考他们,丰富大家的维修经验,提升维修技术。每周五还进行操作规程考试,加深理解和记忆。

        15:00,“王主任,牵引机出现故障了,我们不知道怎么回事,你能过来看一下吗?”“好,马上过去。”王光明放下刚喝了几口水的杯子,匆匆赶往钢骨架管道车间。

         “牵引机出现故障,无外乎两种情况,一看管道经线是否和内壁太接近,二看牵引力内部是否磨损。”王光明边走边介绍。来到牵引机处,他并没有急着检查问题,而是将牵引机出现故障的原因告诉维修工,让他们自行排查。所谓授人以鱼不如授人以渔,王光明就是要维修工自己发现并解决问题,以后再碰到类似情况就会自己处理。

        做完这一切,早已过了下班时间。16年来,他每天都是如此,每一个地方、每一台设备,有什么问题、怎么处理、怎么更快,他一清二楚。周末只要有时间,他便主动到单位加班,他说实在放不下车间的事。无形中,他早已成了工人们心中的一根定海神针。他们都说,有老王在,放心!


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